Culture & Benefit
(feat. 회사 생활, 연봉이 전부가 아니다)

네이버파이낸셜만의 일하는 방식, 문화 그리고
멤버로서 누릴 수 있는 다양한 혜택을 살펴보세요

Culture

유연한 근무제도
<정해진 출퇴근 시간 없이, ‘내 일’에 책임을 다 하는 문화>업무 특성에 맞춰 ‘나 스스로 어떤 성과를 낼 것인지’ 에 집중하여 개개인이 자율적으로 업무시간을 관리하고 일에 책임지는 문화를 정착시켜 나가고 있습니다.
(선택적 근로시간제도)
유연한 호칭체계
<지시가 아닌, 토론하는 문화>부장, 차장, 수석 등 직급 간에 오갈 수 있는 지시를 줄이고,
동등한 위치에서 협업하고 토론할 수 있는 수평적인 문화의 정착을 위해 직급 없는 호칭제를 운영하고 있습니다. (-님 호칭)
업무 중심
<일이 되게 하는 문화>‘일’하자고 올린 결재만 며칠이 걸리는 일, 네이버파이낸셜에는 없습니다.
형식적인 절차에 얽매여 시기와 타이밍을 놓치지 않도록,
일 중심의 업무문화를 지향하고 있습니다.
성과 중심
<나이, 연차 상관없이 ‘실력’으로 인정받는 문화>네이버파이낸셜은 나이와 연차를 특별히 우대하지 않으며,
오직 성과에 따라 인정과 보상을 받는 문화를 가지고 있습니다.
실력자라면 누구든 조직을 끌어가는 위치에 있을 수 있으며,
이를 건강하게 받아들이는 분위기 또한 조성되어 있습니다.
평등한 기회
<성별의 차이 없이 평등하게 일할 수 있는 회사>네이버파이낸셜은 여성의 ‘임신과 출산’을 최대한 배려하기 위해 노력하고 있습니다.
또한 여성이라는 이유로 ‘유리 천장’ 등의 보이지 않는 차별을 받는 일이 없습니다.

Benefit

  • 건강케어
    아프기 전 미리 예방, 조기 진단에 주력하는 건강 프로그램
    사옥에서 전문의료진의 진료가 가능한 <홈닥터>

    근무 중 갑자기 몸이 좋지 않을 때, 건강검진 전/후 상담이 필요 시 전문적인 진료와 상담으로 건강을 관리하며, 근골격계/스트레스성 질환에 대한 물리치료, 전문검사, 예방접종 등을 지원하고 있습니다.

    올바른 몸 상태를 위한 <코어운동센터>

    목/어깨/허리 등 직장인의 주요 통증을 완화시키고 거북목/디스크 등을 예방하기 위한 운동법을 제공하여 올바른 몸 상태를 유지할 수 있도록 돕고 있습니다.

    마음 건강까지 챙기는 <심리상담지원>

    감기에 걸리면 병원에 가듯, 마음 건강도 전문가의 도움을 받을 수 있도록 안심하고 상담 받을 수 있는 전문 상담기관을 연계하고 있습니다.

  • 가족케어
    국내 최고 수준의 의료비보험(상해보험) 및 종합검진 서비스

    나와 배우자, 부모님과 배우자의 부모님, 자녀, 형제자매까지 의료비보험 혜택을 받을 수 있습니다.
    또 직원에겐 종합검진을 매년 지원하고 있으며, 본인 외 꼭 필요한 가족 1명도 격년으로 지원합니다.

  • 직장 어린이집
    국내 최고 수준의 어린이집 운영

    ‘늦은 시간까지 마음 편히 보육 가능한 어린이집’ 환경은 개인이 대안을 찾거나 감당하기 어려운 일임을 잘 알기에 서울/경기 지역에 총 4개의 어린이집, 정원 약 590여명을 돌보는 국내 최고 수준의 어린이집을 운영하고 있습니다.
    (NAVER 계열법인 통합운영)

  • 건강한 먹거리
    건강한 식습관을 돕는 카페와 식당
    직원의 건강을 생각하는 <Green Cafe>

    바리스타가 내리는 신선한 커피부터 생과일 음료, 한방음료까지, 건강 음료를 저렴한 가격에 이용할 수 있습니다.
    캐쥬얼한 식사 지원을 위해 갓 구운 빵, 수제버거 등의 Take out도 가능합니다.

    안심하고 먹을 수 있는 <B1 Kitchen>

    풍성한 샐러드는 물론, 저염&저칼로리 식사까지 직원의 건강을 고려한 식사가 매일 제공됩니다.

  • 리프레시 휴가
    열심히 일한 만큼 충분한 휴식도 제공되는 회사

    일정 기간 근무한 직원들을 대상으로 자유롭게 활용할 수 있는 리프레시 휴가(유급 15일)를 지원함으로써 직원들에게 충분한 휴식과 재충전 기회를 제공하고 있습니다.
    (입사 2년 후 첫, 이후 3년마다)

  • 그린팩토리
    업무는 물론 생활까지 지원하는 복합 공간

    그 동안 쌓인 우리만의 일하는 방식과 패턴을 바탕으로 직원들이 더 건강하고 즐겁게 일할 수 있는 업무공간을 마련했습니다.
    뿐만 아니라 은행, 편의점, 여행사, 보험사, 우체국 등 생활에 필요한 다양한 편의시설도 갖춰져 있습니다.